Депутаты всех фракций Госдумы поддержали законопроект «Единой Рф», в котором определяется понятие дистанционной работы. Все конфигурации будут сконцентрированы в главе 49.1 Трудового кодекса.
В частности, поправки закрепляют три вида удаленной работы — постоянную, временную и комбинированную. Временная дистанционная занятость предполагает возможность работать «вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя». Это сделалось животрепещуще в критериях пандемии — почти всех служащих переводили на удаленку, но при всем этом таковой формат не был закреплен в законе. Комбинированная удаленная занятость — чередование работы из кабинета и из дома. Ранее этих понятий не было в Трудовом кодексе.
В «Единой Рф» не один раз подчеркивали, что законопроект ориентирован на защиту прав работников. При всем этом в разработке проекта поправок участвовали сами работодатели — в итоговом тексте документа учтены пожелания обеих сторон.
10 июля фракция партии «Единая Наша родина» в Законодательном собрании Красноярского края также провела расширенное собрание, посвященное дискуссии поправок в Трудовой кодекс, регламентирующих дистанционную работу. В собрании, которое из-за ограничений в критериях пандемии коронавируса, проходило в режиме видеконференции, приняли роль руководители краевых исполнительных органов власти и администраций районов края, объединений профсоюзов, а также представители общественности и бизнеса. Члены фракции проголосовали за одобрение проекта поправок в Трудовой кодекс РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина), касающихся критерий дистанционной работы. О этом поведала председатель Красноярского горсовета, член президиума регионального политсовета партии Наталия Фирюлина.
«Сейчас в крае в режиме удаленной работы трудятся наиболее 35 тыщ человек, значимая часть из их, естественно же, в Красноярске. Потому в прошедшем расширенном заседании фракции активное роль приняли и депутаты Красноярского городского Совета. Мы сформировали и направили свои предложения, с учетом того, что сами работаем в дистанционном режиме и эти предложения практически основаны на нашей практике», — отметила она.
Наталия Фирюлина выделила, что Красноярск — один из первых муниципалитетов Рф, который принял конфигурации в Утомившись о способности работать в дистанционном режиме в критериях или чрезвычайных ситуаций, или в режиме завышенной готовности. «Мы к этому полностью готовы, мы наработали определенную практику, и эти предложения мы занесли в Муниципальную думу, для того, чтоб можно было уточнить некие вещи, которые защищают права работников, что весьма принципиально, и конкретизируют почти все вопросцы, которые соединены с действием удаленной работы», — произнесла Наталия Фирюлина.
Ранее секретарь генсовета «Единой Рф» Андрей Турчак заявлял, что трудовое законодательство касается миллионов людей — потому партия приняла решение провести публичное обсуждение поправок в ТК во всех регионах страны. Оно стартовало в Челябинске с ролью Андрея Турчака, главы Минтруда Антона Котякова, первого заместителя управляющего фракции «Единой Рф» в Госдуме Андрея Исаева, а также представителей профсоюзов и профессионалов. Во всех регионах поправки в Трудовой кодекс поддержали.
Часть приготовленных регионами предложений выходит за рамки конфигураций в ТК о дистанционной работе, но их обещают учитывать при подготовке законопроекта ко второму чтению и новейшего пакета поправок. В общей трудности из регионов поступило 98 отзывов: 50 — от региональных заксобраний, 48 — от исполнительной власти на местах.
«Комитетом Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов будет сформирована рабочая группа. Она займётся подготовкой ко второму чтению законопроекта о удаленной занятости. В ее работе воспримут роль представители всех сторон общественного партнерства: правительства, профсоюзов и объединений работодателей. Мы непременно разглядим все предложения, поступившие из регионов в ходе организованного „Единой Россией“ публичного обсуждения поправок в Трудовой кодекс. Инициатив много. Мы их пристально изучим. Уверен, что совместными усилиями нам получится приготовить таковой документ, который в полной мере защитит права и интересы дистанционных работников и работодателей», — произнес Андрей Исаев.
В «Единой Рф» рассчитывают, что законопроект в 3-ем окончательном чтении, с учетом предложений из регионов, воспримут в осеннюю сессию Госдумы, чтоб он начал работать с 1 января 2021 года.
Фирюлина Наталия ВячеславовнаДепутат Городского совета Красноярска
Источник: