Работники ООО «Комбинат «Волна» (дочернее общество АО «ХК «Сибцем»), входящие в молодежный совет предприятия, приняли участие в первой смене «Карьера и занятость» Всероссийского молодежного образовательного форума «Территория инициативной молодежи «Бирюса», где в течение семи дней повышали свои профессиональные компетенции в рамках первой смены .
Мероприятие, которое проводилось в палаточном лагере на берегу Красноярского водохранилища, собрало более 600 человек из 56 российских регионов, в том числе молодых предпринимателей, IT-специалистов и студентов. Восемь активистов «Волны» вошли в четвертый, самый многочисленный кластер — «Молодые профессионалы», состоящий из представителей молодежных советов крупных корпораций страны.
Фото: пресс-служба ООО «Комбинат «Волна»
Команда комбината приняла активное участие в образовательных мероприятиях, посвященных трендам рынка труда, повышению карьерной грамотности, профилактике профессионального выгорания. Спикерами смены стали ведущие эксперты АНО «Россия — страна возможностей», мастерской управления «Сенеж», Московской школы управления «Сколково», социальной платформы «Другое дело».
«На мой взгляд, главная цель, которую ставили перед собой организаторы мероприятия, достигнута: стало более отчетливым представление о своих сильных и слабых сторонах, о желаемой карьерной траектории и способах ее построения, — отмечает председатель молодежного совета, экономист по производству ООО «Комбинат „Волна“ София Эльгерт. — Участники нашей команды довольны результатами и готовы применять полученные знания в работе по производству хризотилцементной продукции».
Поддержка молодых специалистов — один из приоритетов деятельности комбината «Волна», как и других предприятий холдинга «Сибирский цемент». Компания проводит программы обучения и повышения квалификации персонала, оказывает содействие работникам в максимальной реализации их потенциала.
«Сотрудники комбината второй раз присоединились к форуму «ТИМ „Бирюса“. Очень важно, чтобы наша талантливая и целеустремленная молодежь имела возможность постоянно совершенствовать свои
профессиональные навыки. Предприятие активно развивается, в том числе за счет участия в национальном проекте „Производительность труда и поддержка занятости“, — нам нужны энергичные, творческие сотрудники, для их личностного и карьерного роста создаются все необходимые условия», — подчеркивает управляющий директор ООО «Комбинат «Волна» Владимир Геберлейн.
Источник: